Международный день молодежи прошел на «Точмаше»
24 августа 2013 года сотрудники информационного центра по атомной энергии города Владимира приняли участие в организации Международного дня молодежи для сотрудников ОАО «ВПО „Точмаш“, который проводился на загородной базе отдыха „Камбары“, принадлежащей заводу.
Работа с молодежью на „Точмаше“ является одним из приоритетных направлений кадровой политики. Создан Совет молодых работников предприятия, реализуется Программа привлечения, подготовки и удержания молодых инновационных (инженерно-технический персонал) и рабочих кадров, в рамках совместного проекта информационного центра и „Точмаша“ „Мы вместе“ формируется молодежный кадровый резерв.
Собравшихся приветствовал генеральный директор предприятия Владимир Борисович Ахмадышев: „Такие встречи очень важны. Живое общение — это всегда ответственность друг перед другом. Это возможность взаимодействия, обмена опытом, решения самых важных вопросов. Молодость — это прекрасное время для движения вперед, и нужно использовать свои возможности“». Затем к молодежи обратился Илья Житков, директор информационного центра по атомной энергии: «Молодость — это и состояние души. Все ваши руководители смогли это состояние сохранить. Все они энергичны, способны к изменениям, креативны. Желаю и вам сохранить в себе то лучшее, что у вас есть. Удачи в конкурсах и выполнении заданий!»
После открытия началась образовательная часть программы. Владимир Борисович Ахмадышев рассказал о стратегических направлениях работы ОАО «ВПО „Точмаш“, создании на базе предприятия технопарка, перспективах выпуска продукции для „Росатома“ и участии в промышленных проектах Владимирской области, в частности, организации производства газомоторного топлива. Затем Владимир Борисович ответил на вопросы молодежи. Яна Ивановна Кокурина, заместитель генерального директора по персоналу, представила слушателям итоги исследования вовлеченности сотрудников предприятия, отметив, что в 2012 году она составила 72%, тогда как в 2011 году вовлеченность была всего 48%. Это говорит об эффективности кадровой политики предприятия для всех категорий работников.
В развлекательной части программы участников ожидал конкурс „Фотомания“ и задания от информационного центра по атомной энергии. Измерение уровня радиации дозиметрами на территории загородной базы, разгадывание научно-технического кроссворда с поиском ключевого слова, сочинение стихотворений и „изобретение“ транспортного средства чередовались с созданием тематических фотографий. Сочетание интеллектуальных и творческих заданий оставили у участников массу позитивных эмоций.
Завершился день молодежи песнями под гитару и зажигательными танцами. Победители в номинации „Завтра будет“ получили призы и сувениры от информационного центра по атомной энергии.








